SpangaS Leergeld

Minimumjeugdlonen

Wat is een baas wettelijk verplicht je minimaal te betalen voor je werk

Het minimumloon is het bedrag dat je tenminste moet krijgen als je werkt. Minder mag niet, maar meer mag wel. Dit minimumloon geldt vanaf 23 jaar. Maar ook als je jonger bent, moet je verplicht een bepaald bedrag verdienen. Dit noemen we minimumjeugdloon.

Voor jongeren van 15 tot en met 22 jaar geldt een bepaald minimumbedrag. Ook nu mag je wel meer verdienen, maar niet minder. Jouw minimumloon stijgt elk jaar precies op je verjaardag. Dit gaat alleen niet op als je verjaardag in het weekend valt. Dan gaat het de maandag er na in.

Halfjaarlijks

Het minimum(jeugd)loon geldt telkens maar een half jaar. Elk jaar op 1 januari en 1 juli wordt het aangepast aan de situatie van dat jaar. Vaak houdt dit in dat de minimumlonen stijgen. Maar als het financieel niet goed gaat, kan het theoretisch ook dalen.

Berekenen

Je kunt zelf berekenen of jij genoeg geld krijgt. Stel, je bent 17 jaar en je werkt een dag. Je moet dan €23,30 delen door acht, want zoveel uren zitten er in een werkdag. Je zou dus minimaal €23,30/8= €2,91 per uur moeten verdienen. Verdien je minder dan dat bedrag? Dan krijg je te weinig.


Wettelijk minimum(jeugd)lonen vanaf 1 juli 2008, voor een 40-urige werkweek

 

Leeftijd

 

bruto per maand

 

bruto per week

 

bruto per
dag

 

15 jaar

407,00

93,90 18,78

16 jaar

468,06

108,00

21,60

17 jaar

535,85

123,65

24,73

18 jaar

617,25

142,45

28,49

19 jaar

712,20

164,35

32,87

20 jaar

834,30

192,55

38,51

21 jaar

983,55

226,95

45,39

22 jaar

1153,10

266,10

53,22

23 jaar en ouder

1356,60

313,05

62,61