Werken in de zorg, is dat iets voor jou? In de kranten staan vaak berichten over hoe moeilijk dat kan zijn.
In Spits stond bijvoorbeeld: “Jeugdzorg doelwit haatsites”. In NRC dat werkers van het Leger des Heils werden aangevallen, terwijl zij zorg verleenden. Ambulancepersoneel en brandweerlieden moeten wel eens beschermd worden door de politie, terwijl zij hun taak uitoefenen. “Agressie in de zorg” levert op google maar liefst 226.000 treffers op. Tweehonderdenzesentwintig duizend!
Niet populair?
Willen mensen dan geen zorg meer hebben? Dat is zeker niet het geval. Hoeveel mensen zouden er op dit moment in een ziekenhuis liggen? En hoeveel ouderen in een tehuis wonen? Hoeveel mensen krijgen thuiszorg? Er moeten toch heel veel mensen werken in de Zorg. “Vacatures in de zorg” levert 2.880.000 hits op!
Jij maakt het verschil
Veel advertenties wijzen erop dat jij het verschil maakt, als je werkt in de zorg. “Werk waar jij ertoe doet!” Of “misschien wel het dankbaarste werk dat iemand met plezier dagelijks kan doen.” Op de site van het ministerie van Volksgezondheid staat: “Mensen hebben recht op veilige, eigentijdse zorg van goede kwaliteit. Met voldoende keuzevrijheid en met duidelijke rechten en plichten voor alle partijen. Aandacht voor kwaliteit moet vanzelfsprekend zijn in de zorg.”
Bijzonder
Werken in de zorg wordt dus als heel bijzonder beschouwd. En als je een aantal websites over werken in de zorg leest, dan moet je ook heel veel dingen kunnen en weten. Die dingen worden weergegeven met woorden als: deskundigheid, samenwerking, begeleiding, menswaardige zorg, geborgenheid en ondersteuning, communicatieve sfeer, sociale en recreatieve programma´s. Als zorgverlener heb je daar allemaal mee te maken. Dat is nogal wat. Geen wonder dat gemotiveerde mensen worden gezocht. Want dat moet je wel zijn, gemotiveerd, om zo´n pittige baan te willen hebben.
“Ja, ik wil werken en leren in de zorg!! Wat nu?”
Misschien heb je na het lezen van de vorige alinea´s besloten dat werken in de zorg iets voor jou is. Jij vindt dat werk uitdagend, leuk of zinvol. Of alledrie. De zorginstellingen vragen je dan eerst na te denken over de volgende zaken.
1. Vraag je af welke verantwoordelijkheden je hebt. Heb je een gezin of woon je nog thuis? Heb je plannen om samen te gaan wonen? Woon je vlakbij de plek waar je wilt gaan werken of moet je intern gaan wonen? Deze vragen moet je jezelf stellen, omdat er namelijk twee leerwegen zijn: BBL en BOL. (BBL betekent beroepsbegeleidende leerweg, BOL beroepsopleidende leerweg.)
Bij BBL werk je gemiddeld 36 uur en ga je een keer in de week naar school. Hierbij krijg je ook een leerlingensalaris conform de CAO en andere omstandigheden. Bij BOL ga je een periode naar school en ga je een tijdje met stage. Dit kun je doen bij een werkgever maar ook via een onderwijsinstelling als het ROC. Als je bij een onderwijsinstelling een opleiding gaat volgen en ouder dan achttien jaar bent, dan krijg je studiefinanciering en moet je zelf de opleiding betalen.
2. Je zult moeten nagaan in welk soort sector je wilt gaan werken. Er zijn verschillende soorten sectoren waarin je kunt gaan werken: thuiszorg, verpleeghuis, verzorgingshuis, ziekenhuis of psychiatrie.
3. Wanneer je dit allemaal weet kun je informeren of het mogelijk is om bij één van de instellingen bij jou in de buurt een interne opleiding te gaan volgen.