Een interview is een vraaggesprek. Dat is iets anders dan een simpel vraag- en antwoordspelletje. Als interviewer moet je goed luisteren naar wat je gesprekspartner vertelt en hierop reageren. Doe je dit niet, dan wordt het interview een erg onnatuurlijk gesprek.
Je kunt een interview afnemen, als je op zoek bent naar informatie voor bijvoorbeeld een werkstuk. Als je eenmaal iemand hebt gevonden die bereid is om zich te laten interviewen, begin je met de voorbereiding. Hierna kan het echte interview beginnen.
Jan Jaap van der Wal interviewt Mei Li Vos voor 'EU-geografie'
Inleiden
Voordat je met het interview begint, vertel je eerst iets over jezelf en leg je uit waarom je het interview houdt. Tenslotte vertel je hoe je het interview wilt vastleggen en vraag je (nogmaals) of je "slachtoffer" hiermee akkoord gaat.
Geruststellen
Om ervoor te zorgen dat de geïnterviewde op zijn gemak gaat voelen, kun je beginnen met een inleidend verhaaltje. Stel niet al te ingewikkelde vragen en bewaar de kritische vragen tot later in het interview. Om je gesprekspartner te laten zien dat je luistert, kun je af en toe even knikken of ‘hummen’. Dat laatste is niet slim als je het gesprek met een camera opneemt, omdat je eigen stem dan door het interview heen zit. Af en toe samen vatten en dan een nieuwe vraag stellen is ook een goede manier om te laten zien dat je luistert.
Doorvragen
Wees niet als vanzelfsprekend tevreden met elk antwoord dat je krijgt, maar luister goed of je vraag wel echt beantwoord wordt. Indien een antwoord niet bevredigend is, stel je vraag dan opnieuw, eventueel iets duidelijker geformuleerd of probeer met doorvragen verder te komen.
Verloop
In principe wordt het verloop van je eigenlijke interview bepaald door de vragenlijst die je vooraf hebt opgesteld. Dat betekent niet dat je tijdens het interview niet van die vragenlijst zou kunnen afwijken. Misschien ontdek je tijdens het interview dat een andere volgorde van de deelonderwerpen beter is. Ook moet je sowieso rekening houden met doorvragen. Dit vragen die bij je opkomen n.a.v. een antwoord van de geïnterviewde.
Verslaglegging
Bepaal van tevoren hoe je het interview wilt vastleggen. Als je het interview in je eentje houdt, is het waarschijnlijk verstandiger om het op te nemen; dan kun je je concentreren op het stellen van de goede vragen. Controleer, voordat je met het interview begint, of je apparatuur werkt.
Houd je het interview samen met iemand anders, dan kun je ook besluiten dat een van jullie tweeën aantekeningen maakt. Als je aantekeningen maakt, zorg er dan voor dat je aantekeningen overzichtelijk blijven.